Pack RSE "Clé en main"
Dernière mise à jour : 25/11/2024
IMPORTANT
Objectifs de la formation
Savoir comprendre et prioriser les axes d'amélioration de sa démarche RSE
Savoir organiser et planifier sa démarche RSE
Comprendre et déployer l'action RSE
Savoir améliorer sa démarche RSE
Programme
Comprendre et s'approprier les valeurs du DD et de la RSE :
- Contexte mondial : déséquilibres sociaux, économiques et environnementaux,
- Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises : vocabulaire et définitions
- Responsabilité Sociétale des Entreprises : objectifs et méthodes
- Responsabilité Sociétale des Entreprises dans la filière vin : exemple de bonnes pratiques
- Ateliers en groupe :
Identification du périmètre de la démarche RSE de l'entreprise
Enjeux RSE prioritaires et justification
Actions d'amélioration associées
Comprendre les enjeux RSE prioritaires de l'entreprise et s'approprier la méthode du plan d'action RSE: Présentation
- 6 enjeux RSE prioritaires de l'entreprise
- Méthode du PDCA
Les ateliers
- Construction du plan d'action RSE : acteurs, méthode, planning, livrables
Comprendre et déployer l'action RSE
Savoir améliorer sa démarche RSE
Evaluer la performance de la démarche RSE engagée : autoévaluation collective
Mettre à jour la démarche RSE : ateliers
· Identification du périmètre de la nouvelle démarche RSE de l'entreprise
· Enjeux RSE prioritaires et justification
· Actions d'amélioration associées
Public visé
Vigneron / exploitant
Président et administrateur de cave.
Responsable qualité/RSE
Directeur de cave.
Prérequis
Modalités pédagogiques
• Exposé vidéo avec échanges.
• Exercices pratiques avec jeux de carte exclusif et inter-actif autour de la RSE
Informations sur l'admission
Inscription jusqu'à 7 jours ouvrés avant la date de réalisation.
Inscription par internet uniquement, un accusé de validation de l'inscription vous sera envoyé.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Une fiche d'évaluation est remplie par chaque stagiaire à l'issue de la formation.
- Une évaluation des capacités acquises par chaque stagiaire est réalisée par le formateur tout au long de la formation par des échanges interactifs entre le formateur et les stagiaires, des exercices pratiques, un quizz ainsi qu'un tour de table réalisé au début et à la fin de l'action de formation.
Informations sur l'accessibilité
Afin que cette formation soit accessible à tous, nous invitons les personnes qui ont besoin d'aménagements à nous le signaler en nous contactant directement.
Référent Handicap :
Florence GRAS - 04 67 07 04 80
Formateurs

MONTAGNE Patrice
Stratégie, qualité, développement durable

NARJOUD Sébastien
Stratégie, qualité, développement durable

SLINGUE Charlotte
Stratégie, qualité, développement durable

DELABRE Eric
Stratégie, qualité, développement durable